2018年1月12日，在省、市召开防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议之后，南浔区立即组织召开防范处置企业拖欠工资工作暨创建“南浔无欠薪”行动推进会，对治理欠薪问题作出系统部署，确保年关期间做好农民工工资支付，确保2018年“无欠薪”创建申报成功。沈雪芬副区长出席会议，区防范处置企业拖欠工资工作领导小组成员单位以及各镇（开发区）分管领导参加了会议。

      沈雪芬副区长在会上对当前欠薪防范处置和“南浔无欠薪”创建工作提出了三点要求：一是要摸清底数，化解隐患。各镇（开发区）各部门要立即行动起来，过细摸排，立足自身化解隐患，对于本级无法及时解决的问题，要根据风险等级做好研判；二是要条块结合，细化方案。根据“南浔无欠薪”创建评分细则，各部门要严格履行各自监管责任，尤其是建筑施工领域，住建局要逐个项目去排摸，去规范，各镇（开发区）要积极与行业主管部门对接沟通，双管齐下推进工作；三是要确保稳定，压实责任。春节将至，这个时期是欠薪案件的高峰期，各镇（开发区）各部门主要领导要亲自过问，专项工作各牵头单位的分管领导要靠前指挥，其他领导应积极配合，层层落实工作任务，明确工作责任，做到任务到人、责任到人。

      会上，沈雪芬副区长代表区政府与各镇（开发区、度假区）分管领导分别签订了2018年度南浔区防范处置企业拖欠工资工作促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书。